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医教科

1、在分管院长领导下,制定全院医疗业务发展规划,具体负责实施全院的医疗、教学、科研工作。

2、采取有效的措施努力提高医疗、教学质量,改善服务态度,改进业务管理。

3、贯彻执行医疗机构工作规范和医疗技术人员执业标准,依法行医,强化制度、职责的落实,做到经常督促、检查。

4、负责医疗工作中的内外联系,掌握各临床、医技科室医疗工作情况,协调科室间关系,解决各科室医疗工作中存在的问题,制定管理办法和考核办法并组织实施。

5、组织、协调重大医疗及公共卫生突发事件,重大人员伤亡事故紧急救护工作。组织重大手术、疑难病例、死亡病例的讨论、审批、院内外会诊工作。

6、负责医疗纠纷、医疗事故的接待及调查处理工作,制定防范医疗事故纠纷预案。

7、组织开展新技术、新业务的引进、推广、应用。

8、负责试用期医、药、技术人员的培训、考核工作。

9、做好医院分级管理工作,组织、协调做好政府有关部门下达的各项指令性任务,组织对基层医院的技术指导工作。

10、负责进修生和实习生的管理工作。

11、定期组织召开科主任会议和定期开展教学、业务查房工作。

12、安排医务人员的业务学习、进修、培训,不定期开展技术练兵,搞好基本功训练,做好医务人员业务考核工作。

13、组织好医学科研工作,抓好院重点科研项目,做好科研情报工作,积极推广、应用科研成果。

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